Warto pamiętać, że tego rodzaju lęk jest naturalny po długiej przerwie zawodowej. To od nas zależy, co z tym zrobimy. Wówczas mamy dwa wyjścia: możemy nadal utwierdzać się w poczuciu Krok 1: Przygotuj listę swoich osiągnięć zawodowych. Szukając pracy po urlopie wychowawczym lub macierzyńskim, zacznij od sporządzenia roboczej listy wszystkich rzeczy, które zrobiłaś do tej pory. Zapisz wszystkie kursy, miejsca, w których pracowałaś, praktyki, które odbyłaś, a nawet szkolenia wewnętrzne w firmie, w której 4. 5. Pisząc list motywacyjny lub CV, wybierz prosty format i czcionkę. Zacznij od prawdziwych osiągnięć, a nie od wykonywanych obowiązków. Uwzględnij szczegóły dotyczące pracy, które są powiązane z kolejnym etapem kariery. Zawsze sprawdzaj CV i list motywacyjny przed wysłaniem aplikacji. Warto też wiedzieć, że zwolnienie pracownika po powrocie z L4 – nawet pierwszego dnia w pracy po długiej przerwie – jest legalne i możliwe. Należy jednak wtedy dotrzymać wszystkich warunków związanych z okresem wypowiedzenia. | 3 powody, dla których pracodawca może zwolnić Cię w czasie chorobowego Ustawa o zawodzie farmaceuty a powrót do pracy po przerwie. W nowej ustawie znalazły się zapisy mówiące o tym, jak powinien wyglądać powrót do pracy po długiej przerwie. W porównaniu z dotychczas obowiązującymi przpepisami, zmieniono w niej maksymalny okres trwania szkolenia uzupełniającego. Obecnie ma ono trwać nie dłużej niż Dowiedz się, kiedy warto pomyśleć o przebranżowieniu lub przekwalifikowaniu na inny zawód i jak to zrobić, aby szybko znaleźć lepszą pracę. Z artykułu dowiesz się również, jak zmienić zawód po 30., 40. czy 50. roku życia i jak napisać CV oraz list motywacyjny po przebranżowieniu. Swoje CV tłumacz powinien napisać w taki sposób, by dostarczyć rekruterowi niezbędnych informacji na temat swojego rozwoju zawodowego i nawiązać do konkretnej oferty pracy. Poza tym dokument musi być krótki, czytelny i schludny, by zrobić dobre wrażenie na pracodawcy. Za chwilę pokażę Ci przykładowy wzór CV tłumacza. Prezentowany list motywacyjny na stanowisko Nauczyciela chemii skierowany jest do osób, które chcą się podjąć pracy w tym zawodzie. Oczywiście poza wiedzą i umiejętnościami, kandydat na tę posadę powinien również cechować się komunikatywnością i otwartością. Ponadto mile widzianymi cechami będą niewątpliwie kreatywność Aby ustawić autoresponder w Outlook: Kliknij Plik i wybierz Odpowiedzi automatyczne (lub Narzędzia> Asystent podczas nieobecności w zależności od wersji programu). W polu Odpowiedzi automatyczne wybierz opcję Wyślij odpowiedzi automatyczne. Ustaw daty, w których będzie działał Twój autoresponder. Wpisz w okienko wiadomości treść Dowiedz się jak napisać list motywacyjny do kina. Zobacz wzór i przeczytaj porady ekspertów kariery, które pomogą Ci samodzielnie przygotować dokument. Niezależnie od tego czy aplikujesz do pracy w mulitpleksie czy kinie studyjnym, powinieneś przyłożyć się do pisania dokumentów aplikacyjnych, w tym listu motywacyjnego do kina. ukdvO. Dlaczego osoby prowadzące rekrutacje życzą sobie, aby oprócz CV przesłać jeszcze list motywacyjny? Ponieważ prowadząc nabór trzeba dokładnie przeanalizować dokumenty, aby zaprosić na rozmowę tylko odpowiednie osoby. Szkoda tracić czas na osobiste rozmowy kwalifikacyjne z mało interesującymi kandydatami. W życiorysie opisane są fakty z życia zawodowego, a list ma te hasła rozwinąć, sprzedać osobę. Osoba odpowiedzialna za rekrutację w pierwszej kolejności analizuje CV, zwłaszcza pod kątem kwalifikacji niezbędnych na danym stanowisku (np. przy poszukiwaniu asystentki interesują mnie osoby z doświadczeniem w pracy jako sekretarka czy asystentka, jeśli konieczna jest znajomość programu Excel, to wybieram CV z taką informacją). Po wstępnej selekcji ofert dokonanej na podstawie życiorysu, rekrutujący przechodzi do analizy listu. Bierze się pod uwagę takie elementy jak: Niedopuszczalne jest wpisywanie kropek w miejsce daty i adresu firmy, do której kieruje się list, a potem odręczne dopisywanie danych. Wtedy osoba czytająca ma poczucie, że jest to nic nie mówiący szablon. Proponuję taki układ listu, w którym występują symetryczne, boczne marginesy (polecam w programie Word funkcję „wyjustuj”), a poszczególne tematy listu ujęte są w bloki, pomiędzy którymi zastosowano odstęp. List, w którym kolejne zdania wypisywane są małą czcionką i bez użycia odstępów, po prostu nie daje się czytać. Zwróćmy uwagę na pisownię. Kandydatka na asystentkę, która chwali się tym, że zna program Word, nie może w swoim liście popełniać podstawowych błędów edytorskich typu: spacja przed przecinkiem czy tzw. zjadanie liter. Jeśli widzę w liście słowo: WYSZTAŁCENIE, gdzie brak wydawałoby się tylko jednej litery „K”, to wiem, że takiej osoby nie zaproszę na spotkanie, bo skoro nie potrafi zadbać o korektę własnego listu, to co będzie z dokumentami tworzonymi w pracy? List można napisać przy użyciu komputera (należy wtedy pamiętać o odręcznym podpisie), a jeśli brak dostępu do komputera lub na wyraźne życzenie firmy, odręcznie. W takim przypadku trzeba pamiętać o estetycznie wyglądającej kartce, koniecznie białej, absolutnie nie w kratkę. Dobrym sposobem przy odręcznym zapisywaniu czystej kartki jest podłożenie pod spód kartki kratkowanej, na pewno wpłynie to korzystnie na wygląd dokumentu. Osoby, które ubiegają się o pracę na stanowiskach, gdzie wskazana jest duża dawka kreatywności np. w agencji reklamowej, często wymyślają coś bardzo oryginalnego, ponieważ chcą wyróżnić się z tłumu. W takich przypadkach różowy papier czy pismo „do góry nogami” jest jak najbardziej na miejscu. Treść listu Trzeba umieścić swoje dane, łącznie z telefonem, następnie dane firmy, w której ubiegamy się o pracę. Osoba czytająca list powinna mieć wrażenie, iż jest on jedyny w swoim rodzaju, skierowany właśnie do tej, a nie innej firmy. Na wstępie należy poinformować, w związku z jakim ogłoszeniem i stanowiskiem przesyłamy ofertę. Przedsiębiorstwo, do którego kierujemy list, może w tym samym czasie prowadzić kilka rekrutacji. Jeśli proszą w ogłoszeniu o podanie numerów referencyjnych, można wpisać je nie tylko na kopercie, ale również przy nazwie stanowiska. Warto pochwalić się swoim wykształceniem i umiejętnościami. Nie chodzi jednak o przepisanie faktów z CV, ale o dodanie kilku szczegółów, zwłaszcza dotyczących tych umiejętności, które są ważne przy wykonywaniu pracy, o którą się ubiegamy, np. przedstawiciel handlowy może uściślić informacje związane z prawem jazdy, podać od kiedy je posiada i czy wykorzystuje w praktyce. Przy opisywaniu doświadczenia należy podać zakres obowiązków na poszczególnych stanowiskach, opisać swoje osiągnięcia. Absolwent nie posiadający doświadczenia powinien poszukać w swoim życiu epizodów, związanych na przykład z pracami dorywczymi i opisać je, uwypuklając to, czego się nauczył. Na przykład praca ankietera może uczyć cierpliwości i wyrozumiałości w kontaktach z klientami. Można opisać kilka cech osobowości, pokazując, jakim jest się pracownikiem. Tu przestrzegam przed bezmyślnym przepisywaniem cech od kolegi czy ze wzoru książkowego. Potem setki podobnych listów przychodzą w odpowiedzi na daną ofertę. Wystarczy zastanowić się nad sobą i wpisać swoje zalety. Warto miło i oryginalnie zakończyć list. POPRAWNIE NAPISANY LIST Pcim, Anna Kowalska ul. Dworcowa 1233 50-100 Pcim tel. 058-122315 Alfa Sp. z ul. Biała 1119 87-800 Gdynia Szanowni Państwo, po zapoznaniu się z Państwa ogłoszeniem, zamieszczonym na łamach „Dziennika Bałtyckiego” w dniu chciałabym zgłosić swoją kandydaturę na stanowisko asystentki. Ukończyłam wydział ekonomiczny Uniwersytetu Gdańskiego. Doskonale radzę sobie z obsługą komputera, szczególnie dobrze znam program Word i Excel. Potrafię swobodnie porozumiewać się w języku angielskim. Od dwóch lat pracuję na stanowisku asystentki w firmie Beta. Do moich obowiązków należy sprawne prowadzenie biura od strony administracyjnej. Odpowiadam za korespondencję, również w języku angielskim, organizację spotkań, obsługę interesantów, współpracę z mediami. Moje dotychczasowe doświadczenia zawodowe nauczyły mnie odpowiedzialności. Należę do osób sumiennych. Potrafię samodzielnie wykonywać powierzane mi zadania. Jestem w pełni dyspozycyjna. Dziękuję za rozpatrzenie mojej oferty. Z poważaniem, Anna Kowalska NIEPOPRAWNIE NAPISANY LIST Pcim, . . . . . . . . . 2000 Anna Kowalska ul. Dworcowa 1233 50-100 Pcim . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Szanowni Państwo! po zapoznaniu się z Państwa ogłoszeniem, chciałabym zgłosić swoją kandydaturę. Chciałabym sprawdzić swoje umiejętności w firmie, która daje szansę rozwoju. Posiadam odpowiednie przygotowanie, ukończyłam Uniwersytet Gdański. Moją specjalizacją była administracja. Doskonale radzę sobie z obsługą komputera. Znam język angielski. Podjęcie pracy w Państwa firmie i współpraca z profesjonalnym zespołem pozwoliłaby mi wykorzystać wiedzę nabytą w czasie studiów, pragnę również dodać, że posiadam chęć zdobywania wiedzy. Mam spore doświadczenie zawodowe. Umiem pracować w grupie, jak i na samodzielnym stanowisku. Należę do osób sumiennych i uczciwych. Myślę, że moje doświadczenie, wykształcenie i cechy charakteru predysponują mnie do podjęcia pracy w państwa firmie. Z poważaniem, Anna Kowalska Sprawdź ogłoszenia: Praca CV i listy motywacyjne List motywacyjny rejestratorki medycznej. Porady i Zespół redakcyjny Indeed4 listopada 2021List motywacyjny rejestratorki medycznej to artykuł adresowany do osób chcących skutecznie aplikować na to stanowisko. Wykształcenie medyczne nie jest wymagane. Najczęściej od kandydata do pracy w recepcji prywatnej placówki medycznej oczekuje się wykształcenia minimum średniego. Do podstawowych obowiązków rejestratorki medycznej należy zapewnienie sprawnej i profesjonalnej obsługi pacjenta, szeroko pojęte prowadzenie rejestracji oraz współpraca z personelem medycznym. Dobry pracownik rejestracji medycznej wyróżnia się zatem wysoką kulturą osobistą, rozwiniętymi zdolnościami interpersonalnymi, umiejętnością pracy w zespole, dobrą organizacją oraz zaangażowaniem w poniższego artykułu dowiesz się, jak napisać list motywacyjny, za pomocą którego wyeksponujesz cechy i kompetencje ważne w pracy rejestratorki medycznej. Podpowiemy Ci również, jak przykuć i utrzymać uwagę motywacyjnyList motywacyjny i CV to dwa podstawowe dokumenty, które składasz w pierwszym etapie rekrutacji na dane stanowisko. Dobrze napisane, profesjonalne dokumenty spełnią swoje zadanie i zapewnią Ci zaproszenie na rozmowę motywacyjny rejestratorki medycznej – pięć praktycznych porad dotyczących treści i formySkuteczny list motywacyjny musi być interesujący oraz zgodny z aktualnymi trendami. Poniżej znajdziesz pięć porad wraz z przykładami. Dzięki nim stworzysz dokument, który podkreśli Twoje atuty i skupi na Twojej kandydaturze uwagę Data i dane kontaktoweW prawym górnym rogu listu motywacyjnego umieść miejscowość oraz datę, zapisaną w następujący sposób:Warszawa, uwagę, żeby nie pomylić daty. Zdarza się to najczęściej wówczas, gdy korzystasz z uprzednio napisanych listów motywacyjnych i używasz funkcji lewej stronie umieść swoje dane osobowe, czyli imię i nazwisko, adres zamieszkania, numer telefonu oraz adres Kowalska ul. Prosta 5 00-960 Warszawa tel. +48 606 500 400 e-mail: zofiakowalska@ niżej po prawej stronie umieść dane osoby lub działu, do którego Nowak/Dział rekrutacji ...Dyrektor ...ul. Długa 2800-950 Warszawa tel. +48 500 111 2222. WstępPisząc wstęp, zaznacz, na które ogłoszenie o pracę odpowiadasz i postaraj się czymś 1 Szanowni Państwo, w odpowiedzi na Państwa ogłoszenie o pracę zamieszczone r. w serwisie chciałabym zaproponować swoją kandydaturę na stanowisko rejestratorki medycznej w CM Rodzina. Ponieważ spełniam wszystkie kryteria wyszczególnione w treści ogłoszenia, uważam, że jestem doskonałą kandydatką na to 2 Szanowni Państwo, w nawiązaniu do Państwa ogłoszenia o pracę zamieszczonego r. w serwisie pragnę zaoferować swoje 4-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku. Jestem pewna, że posiadane przeze mnie umiejętności w znacznym stopniu skrócą czas wdrażania w obowiązki i bardzo szybko będę mogła aktywnie wykonywać powierzone mi przykład informuje, że znasz treść ogłoszenia i naprawdę warto brać pod uwagę Twoją kandydaturę. Wykorzystaj tę propozycję tylko, jeśli faktycznie spełniasz wszystkie wymagania wymienione w ogłoszeniu. Unikaj naginania prawdy, gdyż to się zawsze źle propozycja zawiera informację o konkretnym stażu w zawodzie. Doświadczenie jest w cenie, podkreśl więc ten akapit to miejsce, w którym możesz wspomnieć o swoim wykształceniu oraz opisać przebieg kariery zawodowej. Jeśli aplikujesz na stanowisko rejestratorki, nie pisz o swoim epizodzie w roli magazyniera 7 lat temu. Ta informacja nie jest w tym przypadku bardzo istotna, a niepotrzebnie wydłuży Twój list motywacyjny. Jeśli nie posiadasz doświadczenia zawodowego, spróbuj poszukać innych 1 Posiadam wykształcenie średnie. Po maturze ukończyłam certyfikowany roczny kurs sekretarki medycznej, składający się z 300 godzin teorii oraz 150 godzin praktyki, które w ramach kursu odbyłam w Klinice Stomatologicznej New Smile. Dzięki temu utwierdziłam się w przekonaniu, że jest to zawód odpowiedni dla mnie. Jestem gotowa podjąć pracę w pełnym wymiarze 2 Zaraz po maturze w 2017 roku podjęłam pracę na stanowisku rejestratorki medycznej w NCM Zdrowie. Ponieważ niebawem z urlopu wychowawczego wraca pracownica, którą zastępuję, szukam zatrudnienia w podobnym charakterze. W ciągu ostatnich 4 lat doskonale odnajdowałam się w tym zawodzie i chciałabym móc nadal się w nim RozwinięcieW tej części listu motywacyjnego pochwal się konkretnymi osiągnięciami i przedstaw szczegółowy zakres swoich obowiązków. Jeśli to możliwe, podaj szczegóły w postaci nazw i 1 W czasie praktyk poznałam tajniki dobrej organizacji recepcji sprawującej opiekę nad 5 gabinetami lekarskimi. Miałam okazję obserwowania pracy doświadczonej rejestratorki. Dzięki mojemu zaangażowaniu zlecano mi również samodzielne zadania. Z prawdziwą radością uczyłam się uzupełniania dokumentacji i planowania terminarza wizyt, a kontakt z pacjentami sprawiał mi ogromną przyjemność. Moje wysiłki zostały nagrodzone doskonałymi referencjami, które 2 W dotychczasowym miejscu pracy byłam odpowiedzialna za obsługę pacjentów przed i po umówionej wizycie. Prowadziłam dokumentację biurową, odpowiadałam na telefony i korespondencję mailową. Dbałam o to, aby wizyty zawsze były ekonomicznie zaplanowane i potwierdzone. Doskonale radzę sobie z organizacją pracy w centrum medycznym obsługującym 15 gabinetów lekarskich i 2 sale zabiegowe. Dotychczasowy pracodawca bardzo cenił moje wysokie kompetencje. Załączam list następnej części swoje listu motywacyjnego skup się na kompetencjach miękkich. Wymień te cechy, które są szczególnie pożądane w Twoim 1 Cechuje mnie umiejętność dobrej organizacji, a wokół mnie zawsze panuje ład i porządek. Jestem osobą otwartą na drugiego człowieka – moje pogodne usposobienie sprawia, że łatwością nawiązuję kontakty z ludźmi. Posiadam dar łagodzenia 2 Jestem osobą zorganizowaną i skrupulatną. Prowadzona przeze mnie dokumentacja zawsze jest wzorowo uporządkowana, terminarz wizyt zaplanowany ekonomicznie, a recepcja schludna. W swojej pracy skupiam się głównie na tworzeniu dobrego wizerunku firmy, wysokich standardach oraz wzorowej opiece nad ostatnim akapicie rozwinięcia wspomnij o umiejętnościach 1 Moim dodatkowym atutem jest znajomość języka angielskiego na poziomie B2. Posługuję się nim swobodnie i bez oporów. Ponadto jestem osobą dyspozycyjną i 2 Moim dodatkowym atutem jest certyfikat ukończenia kursu kwalifikowanej pomocy. W stopniu komunikatywnym posługuję się językiem ZakończenieNa zakończenie wyraź nadzieję, że Twoja kandydatura spotka się z akceptacją, jak również gotowość do stawienia się na rozmowie 1 Wierzę, że moja kandydatura wzbudziła Państwa zainteresowanie i żywię nadzieję na możliwość osobistego spotkania podczas rozmowy 2 Mam nadzieję, że moje zgłoszenie spełnia Państwa oczekiwania i z przyjemnością stawię się na rozmowie jednym z dwóch zwrotów: Z poważaniem lub Z wyrazami szacunkuJeśli dostarczasz dokumenty osobiście lub za pośrednictwem poczty, pamiętaj o odręcznym Szata graficznaSzata graficzna Twoich dokumentów jest ważna. Wybierając wzór, dopilnuj, aby był jednakowy dla Twojego CV i listu motywacyjnego. Zdecyduj się na prostą oprawę i klasyczny krój. Dobrym wyborem są czcionki Arial, Times New Roman i się więcej: Co to jest CV? Definicja i przykładyPrzykładowy list motywacyjny rejestratorki medycznejWarszawa, Kowalskaul. Prosta 500-960 Warszawatel. +48 606 500 400e-mail: zofiakowalska@ NowakDyrektor Przychodni Wavewoodul. Długa 2800-950 WarszawaSzanowni Państwo,w odpowiedzi na Państwa ogłoszenie o pracę zamieszczone r. w serwisie chciałabym zaproponować swoją kandydaturę na stanowisko rejestratorki medycznej w Przychodni Wavewood. Ponieważ spełniam wszystkie kryteria wyszczególnione w treści ogłoszenia, uważam, że jestem doskonałą kandydatką na to wykształcenie średnie. Po maturze ukończyłam certyfikowany roczny kurs sekretarki medycznej, składający się z 300 godzin teorii oraz 150 godzin praktyki, które w ramach kursu odbyłam w Klinice Stomatologicznej Wavewood. Dzięki temu utwierdziłam się w przekonaniu, że jest to zawód odpowiedni dla mnie. Jestem gotowa podjąć pracę w pełnym wymiarze czasie praktyk poznałam tajniki dobrej organizacji recepcji sprawującej opiekę nad 5 gabinetami lekarskimi. Miałam okazję obserwowania pracy doświadczonej rejestratorki. Dzięki mojemu zaangażowaniu zlecano mi również samodzielne zadania. Z prawdziwą radością uczyłam się uzupełniania dokumentacji i planowania terminarza wizyt, a kontakt z pacjentami sprawiał mi ogromną przyjemność. Moje wysiłki zostały nagrodzone doskonałymi referencjami, które mnie umiejętność dobrej organizacji, a wokół mnie zawsze panuje ład i porządek. Jestem osobą otwartą na drugiego człowieka – moje pogodne usposobienie sprawia, że łatwością nawiązuję kontakty z ludźmi. Posiadam dar łagodzenia dodatkowym atutem jest znajomość języka angielskiego na poziomie B2. Posługuję się nim swobodnie i bez oporów. Ponadto jestem osobą dyspozycyjną i że moja kandydatura wzbudziła Państwa zainteresowanie i żywię nadzieję na możliwość osobistego spotkania podczas rozmowy wyrazami szacunku,Zofia KowalskaPamiętaj, aby rzeczywisty list motywacyjny sformatować według wcześniejszych dodatkowe na temat listu motywacyjnegoList motywacyjny nie powinien być dłuższy niż strona A4. Nie rozpisuj się za bardzo. Lepiej mniej, ale konkretnie. Tworząc zbyt długi list motywacyjny, ryzykujesz, że zostanie już na wstępie listu motywacyjnego dostosuj do ogłoszenia. Zawarto w nim wymagania obowiązkowe i dodatkowe. W pierwszej kolejności opisz te kompetencje, które są zgodne z treścią korektę. CV i list motywacyjny to dokumenty, a dokumenty powinna cechować bezbłędność. Zanim wyślesz je do pracodawcy, przeczytaj je wielokrotnie. Sprawdź, czy nie zawierają błędów ortograficznych, interpunkcyjnych, stylistycznych i gramatycznych. Możesz również poprosić o pomoc kogoś, w kogo umiejętności językowe na stanowisko rejestratorki medycznejPrzejrzyj oferty pracy i aplikuj na stanowisko rejestratorki medycznej lub pozwól, aby to pracodawca skontaktował się z Tobą – umieść swoje CV w bazie Indeed CV. Gap year czy career break - to pojęcia, które znalazły swoje miejsce równiez na polskim gruncie. Dłuższa przerwa w życiu zawodowym to coś, o czym śni wielu pracowników. Jedni poprzestają na marzeniach, a drudzy biorą sprawy w swoje ręce, postanowią zaryzykować i wygospodarować czas (i pieniądze) na podróż życia. Zaryzykować, bo obok pasji do podróżowania, zwykle pojawia się obawa. Jak później na naszą decyzję spojrzą rekruterzy? Czy pracodawcy będą chcieli z nami rozmawiać? Eksperci przyznają, że firmy różnie reagują na takie przerwy w życiorysie. Dla niektórych nie ma to znaczenia, na innych robi pozytywne wrażenie. Są też pracodawcy, którzy z nieufnością podchodzą do takich kandydatów. Wiele zależy od kultury organizacyjnej i tego, co kandydat ma do zaproponowania po swoim powrocie z podróży. Jak z podróżniczej przerwy uczynić nasz atut? 1. Nie ukrywaj przerwy i pokaż, że miałeś cel. Przede wszystkim należy taką informację zamieścić w CV. Specjaliści ds. rekrutacji podkreślają, że dzięki temu unikniemy luki w CV, która jest znacznie gorzej widziana. Warto też przygotować się do rozmowy na ten temat. Pytania na pewno będą padać – rekruterów zainteresują motywy naszej decyzji i to, jak nowe doświadczenie wpłynęło na nas. Dlaczego zdecydowaliśmy się na taki krok? Powiedzmy szczerze – o swojej pasji, wielkim marzeniu, planach snutych już od dawna, długich przygotowaniach do długiej podróży. Udowodnijmy, że mieliśmy cel. Nie chodziło o jakiś wybryk, widzimisię i nagłe porzucenie pracy, ale o coś, co było ważne z punktu widzenia naszego rozwoju osobistego, miało dla nas wartość i sens. 2. Zapewnij, że nie planujesz „ucieczek” z nowej pracy. Dzieląc się swoimi wrażeniami, nie zapomnijmy zaznaczyć, że przerwa była jednorazowym epizodem. Jeśli faktycznie zależy nam na stałej pracy, podkreślmy, że nie planujemy z przerw na podróże uczynić sposobu na życie. W przeciwnym razie pracodawca może się obawiać, że taki kandydat może zmienić nagle swoje plany i „uciec” z firmy. Jeśli natomiast planujesz dalej podróżować, pomyśl o pracy w formie czasowego kontraktu. 3. Zamień lukę w kopalnię doświadczeń. Mówiąc o przerwie zawodowej, starajmy się pokazać jej zalety. Słowo „luka” wywołuje zwykle negatywne skojarzenia. Udowodnijmy, że naszą zawodową lukę wypełniliśmy cennymi doświadczeniami. Opowiedzmy o tym, czego się nauczyliśmy i co zyskaliśmy dzięki podróżom. Pracodawcy lubią ludzi aktywnych, z pasją, gotowych do nowych wyzwań, a my właśnie czymś takim się wykazaliśmy. 4. Pokaż, że zyskałeś kompetencje cenione na rynku pracy. Sprawdź, jakie kompetencje ceni Twój potencjalny pracodawca. Zastanów się, w jaki sposób Twoja decyzja pozwoliła rozwinąć wymagane przez firmę umiejętności. Dobra organizacja, zarządzanie sobą w czasie, asertywność, samodzielność, komunikatywność rozwijana na międzynarodowej płaszczyźnie, szybkie reagowanie na zmiany – to umiejętności, które są dzisiaj w cenie na rynku pracy. Dokładnie takimi samymi mogą zwykle pochwalić się pracownicy, którzy zdecydowali się na podróżniczą przerwę. 5. Zanotuj w CV konkretne aktywności. Wymień w życiorysie nowe doświadczenia i podejmowane aktywności podczas podróży albo wyjazdów zagranicznych. To mogło być np. prowadzenie bloga, rozwijanie umiejętności fotograficznych, nauka języków obcych, pomoc w ramach wolontariatu itd. 6. Pokaż, że po powrocie znalazłeś pomysł na siebie. – Po kilku latach intensywnej pracy postanowiłam zrealizować swoje marzenie i zwiedzić kraj, który zawsze mnie pociągał. Wyjechałam na rok, mieszkałam w różnych miastach, stale się przemieszczałam. Doskonale poznałam tamtejszą kulturę. Po powrocie miałam wiele pomysłów na nowe zadania i aktywności zawodowe. Powrót do pracy nie był wcale taki trudny – opowiada Karolina, freelancerka. Dla Agnieszki niemal roczna przerwa na podróże też okazała się inspirująca. Czuła, że musi naładować akumulatory i zmienić otoczenie. - Nie bardzo widziałam sens tego, co robię zawodowo. Nawiązałam nowe znajomości, przeżyłam niesamowite chwile. Lepiej poznałam samą siebie i odkryłam, czym chciałabym zajmować się po powrocie - agencję eventową zamieniłam na firmę organizującą wyjazdy dla firm – podsumowuje. Uważacie, że przerwa na podróże to atut czy minus w CV?